Вопрос поддержки многодетных семей в России становится все более актуальным. Первый заместитель председателя комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая предложила повысить заработную плату многодетным россиянам в зависимости от количества членов семьи. Это заявление было сделано на собрании многодетных семей и вызвало широкий резонанс в обществе.

Татьяна Буцкая подчеркнула, что такая мера является справедливым подходом, который поможет гражданам справляться с растущими затратами на жизнь. По ее словам, многодетные родители зачастую сталкиваются с финансовыми трудностями, и повышение зарплат стало бы значительной поддержкой для них.
Она отметила: «Учитывая те меры, которые работодатели уже используют для поддержки семей, можно рассмотреть повышенные зарплаты для многодетных родителей. Многодетные родители — это лучшие сотрудники, если им предоставить все необходимые условия».
В связи с этой инициативой Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов также высказал свое мнение: «Поддержка многодетных семей — это не только социальная необходимость, но и экономически обоснованная мера. Повышение зарплат для многодетных родителей должно стать приоритетом для работодателей и государства. Мы должны создать такие условия, чтобы труд многодетных семей был оценен по достоинству, и они могли сосредоточиться на воспитании детей, а не на финансовых проблемах».
Таким образом, обсуждение повышения зарплат для многодетных семей поднимает важные вопросы социальной справедливости и поддержки граждан, которые вносят значительный вклад в будущее страны. Реализация подобных инициатив может стать важным шагом к улучшению качества жизни многодетных родителей и укреплению их роли в обществе.
Источник: https://sotsprof.org/press/news?id=17338
За защитой социально-трудовых прав обращаться по телефону: 89203819190.
*Вся информация, размещенная на данном веб-сайте, предназначена только для персонального пользования и не подлежит дальнейшему воспроизведению и/или распространению в какой-либо форме, иначе как с письменного разрешения ООПРОО СОЦПРОФ.