Общероссийский объединенный профсоюз работников  здравоохранения, образования, культуры, городского транспорта, энергетики, государственных и муниципальных организаций, сферы обслуживания Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ обратился в Роструд по вопросу несогласия с ответом начальника Управления делами и контроля Роструда и  проведения служебной проверки.

Из Роструда поступил ответ, только уже за подписью ВРИО начальника этого же Управления делами и контроля Роструда Подмарькова Э.В., в котором он сообщил: «Федеральная служба по труду и занятости рассмотрела Ваше обращение, зарегистрированное 28 декабря 2024 г. № T3/9358 и в пределах компетенции сообщает.

Государственная гражданская служба Российской Федерации (далее — гражданская служба) — вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее — граждане) на должностях гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий государственных органов, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (часть 1 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Закон № 79-ФЗ).

Основные обязанности гражданского служащего предусмотрены статьей 15 Закона № 79-ФЗ. Согласно пунктам 1, 2, 4, 5 части 1 статьи 15 Закона № 79-ФЗ гражданский служащий обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение; исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; соблюдать служебный распорядок государственного органа.

Служебная дисциплина на гражданской службе — обязательное для гражданских служащих соблюдение служебного распорядка государственного органа и должностного регламента, установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, нормативными актами государственного органа и со служебным контрактом (часть 1 статьи 56 Закона № 79-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 59 Закона № 79-ФЗ служебная проверка проводится по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению гражданского служащего.

Вместе с тем представителем нанимателя не принято решение о проведении служебной проверки в отношении врио руководителя Государственной инспекции труда — главного государственного инспектора труда в Самарской области *****.

В соответствии с подпунктам «а» и «г» пункта 11.9 Регламента Федеральной службы по труду и занятости, утвержденного приказом Роструда от 11 сентября 2007 г. № 211, начальники структурных подразделений Роструда обеспечивают объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения, в случае необходимости — с участием гражданина, направившего обращение; дают письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов.

В связи с вышеизложенным, начальник Управления делами и контроля Роструда ***** в пределах своих компетенции и полномочий рассмотрел и дал ответ на обращение Общероссийского объединенного профсоюза работников общественного обслуживания СОЦПРОФ от 14 ноября 2024 г. исх. № 24-135/1».

За защитой социально-трудовых прав обращаться по телефону: +7 (812) 572-10-85.

*Вся информация, размещенная на данном веб-сайте, предназначена только для персонального пользования и не подлежит дальнейшему воспроизведению и/или распространению в какой-либо форме, иначе как с письменного разрешения ООПРОО СОЦПРОФ.