В августе 2025 года в Госдуму внесён законопроект, предлагающий увеличить ежегодный оплачиваемый отпуск для работников предпенсионного возраста (от 55 лет и старше) с 28 до 35 календарных дней.
 
Документ предусматривает поправки в статью 115 Трудового кодекса. Новый отпускной норматив не потребует дополнительных расходов из федерального бюджета, но должен улучшить условия труда, сохранить здоровье граждан и поддержать более семи миллионов россиян предпенсионного возраста.
 
Позиция профсоюзов СОЦПРОФ
 
Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов отметил:

«Мы считаем эту инициативу важной вехой в укреплении прав трудящихся, приближающихся к пенсионному порогу. Увеличение ежегодного отпуска до 35 дней для лиц, у которых до выхода на пенсию осталось пять лет или меньше, — это не просто цифра: это признание их заслуг, труда и опыта, которым они щедро делятся с обществом. Дополнительные семь дней — это возможность для восстановления сил, внимания к своему здоровью, семье и личному развитию. Профсоюзы рассматривают эту меру как символ уважения к поколению, стоявшему у истоков нынешней российской экономики, и как предупреждение преждевременной утраты квалифицированных кадров. Мы будем активно следить за прохождением законопроекта и лоббировать его скорейшее принятие, чтобы эти изменения как можно скорее стали реальностью для миллионов граждан».

 Закон, в случае одобрения, вступит в силу через 90 дней после опубликования.

Источник: https://sotsprof.org/press/news?id=17641

За защитой социально-трудовых прав обращаться по телефону: +7 (812) 572-10-85.

*Вся информация, размещенная на данном веб-сайте, предназначена только для персонального пользования и не подлежит дальнейшему воспроизведению и/или распространению в какой-либо форме, иначе как с письменного разрешения ООПРОО СОЦПРОФ.