Министерство труда России вынесло на общественное обсуждение проект приказа, который устанавливает запрет на трудоустройство иностранцев из визовых стран на ряд профессий, если они не владеют русским языком. Речь идет о должностях, связанных с постоянным взаимодействием с российскими гражданами — в частности, это водители, продавцы и медицинские работники. Нововведение, как ожидается, коснется работников из Китая, Индии, Турции и других государств, чьи граждане приезжают по квотам на работу в Россию.
 
В Минтруде уточнили, что целью данного ограничения является повышение качества услуг, оказываемых населению, а также обеспечение безопасности и комфортной среды для граждан. Проект уже вызвал широкий общественный резонанс, особенно на фоне недавнего решения губернатора Санкт-Петербурга Александра Беглова, который запретил мигрантам работать в такси. Теперь перевозчики обязаны в течение трех месяцев расторгнуть договоры с иностранцами, не имеющими гражданства РФ.
 
Свою позицию по поводу инициативы Минтруда высказал Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов. По его мнению, мера является своевременной и логичной, особенно в условиях нарастающего спроса на квалифицированный и культурно интегрированный труд.
 

«Мы должны исходить из интересов наших граждан, а не превращать рынок труда в безликий конвейер дешёвой рабочей силы. Когда человек работает с людьми — в транспорте, торговле или медицине — он обязан не только обладать профессиональными навыками, но и быть в состоянии полноценно коммуницировать с теми, кого обслуживает. Знание русского языка в этом контексте — не роскошь, а необходимый минимум. Профсоюзы давно говорили о том, что социальная интеграция работников из-за рубежа должна начинаться с языка. Без этого невозможно ни обеспечение безопасности, ни формирование здоровой рабочей атмосферы. Мы поддерживаем инициативу Минтруда и надеемся, что она станет частью более широкой государственной политики по защите интересов отечественного трудового рынка»,

— заявил Сергей Вострецов.
 
Эксперты отмечают инициатива способна положительно сказаться на качестве сервиса, а также станет стимулом для мигрантов осваивать язык страны, в которой они планируют трудиться.
 
Сейчас проект проходит общественное обсуждение, после чего может быть доработан и утвержден. Если документ вступит в силу, работодатели будут обязаны проверять уровень владения русским языком у иностранных сотрудников, претендующих на работу в определённых сферах, входящих в перечень социально значимых.

Источник: https://sotsprof.org/press/news?id=17610

За защитой социально-трудовых прав обращаться по телефону: +7 (812) 572-10-85.

*Вся информация, размещенная на данном веб-сайте, предназначена только для персонального пользования и не подлежит дальнейшему воспроизведению и/или распространению в какой-либо форме, иначе как с письменного разрешения ООПРОО СОЦПРОФ.