Общероссийский объединенный профсоюз работников здравоохранения, образования, культуры, городского транспорта, энергетики, государственных и муниципальных организаций, сферы обслуживания Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ обратился в адрес департамента здравоохранения Костромской области по вопросу уровня заработной платы медицинских работников в ОГБУЗ «Вохомская ЦРБ» с 01.07.2024 года.
Директор депздрава Костромской области Николай Гирин сообщил: «Ваше обращение, направленное в адрес Президента Российской Федерации, перенаправленное в департамент здравоохранения Костромской области, зарегистрировано от 25.07.2024 за № ЭП-02-03-203/24 и рассмотрено.
1) Запрашиваемые Вами копии документов направлены в Ваш адрес письмом ОГБУЗ «Вохомская центральная районная больница» от 26.07.2024 года (исх. № 333).
2а) В соответствии с пунктом 2 Изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденные постановлением Российской Федерации от 20.03.2024 № 343, исполнительным органам субъектов Российской Федерации рекомендовано с 01 апреля 2024 года обеспечить для медицинских работников подведомственных медицинских организаций долю выплат по окладам в структуре фондов заработной платы медицинских организаций не ниже 50 процентов без учета компенсационных выплат, сохранив при этом уровень заработной платы медицинских работников не ниже уровня заработной платы предшествующего года с учетом ее повышения в установленном законодательстве порядке.
Постановление администрации Костромской области от 08.07.2024 № 233-а «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Костромской области» (далее – Постановление № 233-а) распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2024 года. Данное постановление предусматривает увеличение базовых окладов медицинских работников и изменение структуры заработной платы.
2б) В соответствии с пунктом 9 постановления администрации Костромской области от 14.11.2015 № 405-а «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Костромской области» (в редакции Постановления № 233-а) (далее – Постановление № 405-а) общий объем выплат стимулирующего характера, установленный медицинским работникам учреждения здравоохранения, не должен превышать 0,65 от фонда оплаты труда по должностным окладам.
Приказом департамента здравоохранения Костромской области от 17.07.2024 № 782 «Об оценке эффективности деятельности работников государственных учреждений здравоохранения Костромской области» утверждены Методические рекомендации по проведению оценки эффективности деятельности работников государственных учреждений здравоохранения Костромской области. В соответствии с данными методическими рекомендациями начисление выплат за качество и интенсивность производятся в пределах фонда оплаты труда.
Ввиду того, что выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет и надбавка за работу в сельской местности прямо пропорционально зависят от базового оклада, общий объем выплат стимулирующего характера значительно увеличился.
С целью выполнения требований Постановления № 405-а в части установления общего объема выплат стимулирующего характера ОГБУЗ «Вохомская центральная районная больница» отменило выплаты за качество. При этом снижения уровня заработной платы медицинского персона не произошло.
2в) Ввиду того, что после увеличения базовых окладов уровень заработной платы сотрудников ОГБУЗ «Вохомская центральная районная больница» не снизился, администрация больницы и работники пришли к соглашению сторон. И, соответственно, уведомлять работников за два месяца не требуется.
2г) На собраниях трудового коллектива 19.07.2024 года обсуждалось изменение структуры заработной платы с 01.07.2024 года. До сотрудников ОГБУЗ «Вохомская центральная районная больница» доведены все изменения в оплате труда. На все вопросы сотрудников были даны подробные ответы. По итогам собраний было принято решение об изменении условий оплаты труда с 01.07.2024 года.
2д) С 01.07.2024 года у сотрудников ОГБУЗ «Вохомская центральная районная больница» изменена структура оплаты труда.
2е) В связи с тем, что Постановление № 233-а вступило в силу с момента его регистрации и распространило свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2024 года, перерасчет заработной платы с 01.04.2024 года производится не будет.
2ж) Базовые оклады работников государственных учреждений здравоохранения Костромской области утверждены Постановлением № 405-а.
В соответствии с пунктом 2 Изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденные постановлением Российской Федерации от 20.03.2024 № 343, доля выплат по окладам в структуре фондов заработной платы медицинских работников должна быть не ниже 50 процентов без учета компенсационных выплат. Таким образом, данное постановление не предусматривает оклад медицинских работников в размере 50% от средней заработной платы по региону.
Дополнительно сообщаю, в соответствии с письмом департамента экономического развития Костромской области прогнозное значение среднемесячного дохода от трудовой деятельности на 2024 год составляет 42 476,7 рублей.
2з) По оперативным данным департамента здравоохранения Костромской области средняя заработная плата медицинского персонала ОГБУЗ «Вохомская центральная районная больница» составила:
-январь-июнь 2024 года: врачи – 61 643,00 рубля; средний медицинский персонал – 34 458,7 рублей;
– январь-июль 2024 года: врачи — 64318,9 рублей; средний медицинский персонал – 35 094,8 рубля.
Таким образом, после вступления в силу Постановления № 233-а, уровень заработной платы медицинского персонала ОГБУЗ «Вохомская центральная районная больница» увеличился».
За защитой социально-трудовых прав обращаться по телефону: 89203819190.
*Вся информация, размещенная на данном веб-сайте, предназначена только для персонального пользования и не подлежит дальнейшему воспроизведению и/или распространению в какой-либо форме, иначе как с письменного разрешения ООПРОО СОЦПРОФ.