Общероссийский объединенный профсоюз работников здравоохранения, образования, культуры, городского транспорта, энергетики, государственных и муниципальных организаций, сферы обслуживания Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ обратился в адрес Борзинской межрайонной прокуратуры по нарушению трудового законодательства РФ.
В ответе прокурор указал: «Межрайонной прокуратурой рассмотрено Ваше обращение по трудовому вопросу.
В ходе проверки установлено, что в соответствии с отчетом о результатах проведения специальной оценки условий труда в ГУЗ «Борзинская ЦРБ» от 29.05.2024 на рабочем месте «Медицинская сестра» установлены вредные условия труда с классом 3.1.
Установление наличия на рабочем месте «Медицинская сестра участковая» вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса соответствуют требованиям Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
В соответствии с положениями Трудового кодекса, Приказом Минтруда России от 12.05.2022 № 291 «Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов», коллективным трудовым договором от 19.10.2023, Положению об оплате труда работников ГУЗ «Борзинская ЦРБ» на рабочем месте «Медицинская сестра» предоставляется повышенный размер оплаты труда.
В ГУЗ «Борзинская ЦРБ» коллективным трудовым договором от 19.10.2023, приказом ГУЗ «Борзинская ЦРБ» от 02.09.2024 работникам на рабочем месте «Медицинская медсестра» предусмотрена ежемесячная денежная компенсация за молоко в размере 78,99 руб. за литр. Однако согласно данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Забайкальскому краю в июле 2024 года средняя цена одного литра молока питьевого цельного пастеризованного 2,5-3,2 % жирности составила 106,72 руб.
Таким образом, предусмотренная в ГУЗ «Борзинская ЦРБ» ежемесячная денежная компенсация за молоко в размере 78,99 руб. за литр не соответствует средней стоимости молока в июле 2024 года.
Кроме того, в соответствии с Приложением № 11 постановления Минтруда России от 29.12.1997 года № 68 медицинской сестре при выездах и выходах на участки положено: плащ из ткани «дрилл-саржа» (дежурный), сапоги резиновые (1 пара в год), полуботинки (ботинки) кожаные (1 пара в год), сапоги зимние кожаные (1 пара в 2 года).
Исходя из карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты, медицинским сестрам участковым средства индивидуальной не выдаются согласно утвержденному перечню в Приложении № 8 к коллективному трудовому договору от 19.10.2023 ГУЗ «Борзинская ЦРБ» на 2023-2026 годы «Перечень подразделений и должностей, работа на которых дает право на получение бесплатно специальной одежды, обуви и других средств».
В связи с указанными нарушениями и.о. главного врача ГУЗ «Борзинская ЦРБ» вызвана для рассмотрения вопроса о возбуждении дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ — нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса; ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ — необеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
В адрес и.о. главного врача ГУЗ «Борзинская ЦРБ» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
О результатах рассмотрения мер прокурорского реагирования Вы будете уведомлены дополнительно».
За защитой социально-трудовых прав обращаться по телефону: 89203819190.
*Вся информация, размещенная на данном веб-сайте, предназначена только для персонального пользования и не подлежит дальнейшему воспроизведению и/или распространению в какой-либо форме, иначе как с письменного разрешения ООПРОО СОЦПРОФ.