Опять подтверждена старая истина: без бумажки ты букашка, а с бумажкой – человек (живой, без травм работник СНГ). Особенно когда речь идет об охране труда в нефтяной отрасли.

История началась с того, что работник ПАО «Сургутнефтегаз» Евгений Рогачев не стал молча терпеть нарушения своих трудовых прав (он состоит в нашем профсоюзе),

но обратился с заявлением в Государственную инспекцию труда

(здесь подтверждение того, что Евгений уже давно «не шит лыком»: https://profsvoboda.ru/kollegija-suda-utverdila-udovletvorit-profsojuz-i-rabotnika/;   https://profsvoboda.ru/shvejcary-1-go-razrjada-uluchshili-uslovija-zhizni-rabotnikov/;   https://profsvoboda.ru/sud-prikaz-nezakonnyj-premiju-vernut-obshhezhitie-ubirat/).

Казалось бы — обычный рабочий день, обычный инструктаж по охране труда 1 июля 2024 года. Все как положено: очное обучение, демонстрация безопасных приемов работы, полный объем требований охраны труда. Но не тут-то было!

Проверка Государственной инспекции труда выявила нарушение: начальник цеха, проводивший инструктаж, забыл

(или не счёл нужным)

сделать запись в журнале регистрации инструктажей.

Как говорится: а не записано – значит не было….(?!)

А ведь порядок есть порядок!

Согласно требованиям законодательства, каждый инструктаж должен быть задокументирован со всеми необходимыми подписями. И не просто так – это часть системы охраны труда, обеспечивающей безопасность работников.

В результате принципиальной позиции работника и проверки инспекции, должностное лицо привлекается к административной ответственности по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.

Штраф, конечно, не велик (от 2 000 до 5 000 рублей), но дело ведь не в деньгах, а в принципе.

Хочется верить, что после такого случая руководители всех уровней начнут относиться к документированию инструктажей более ответственно.

Ведь бумажная работа в охране труда – это не просто формальность, а важный элемент системы безопасности.

И лучше потратить пять минут на заполнение журнала, чем потом объясняться с инспекцией труда.

А работникам хочется сказать – не бойтесь отстаивать свои права! Ваша активная позиция помогает не только вам, но и вашим коллегам. Ведь чем чаще мы будем указывать работодателям на их нарушения, тем безопаснее станут условия труда для всех.

P.S. Кстати, у начальника цеха теперь появился прекрасный повод провести внеплановый инструктаж –

о важности правильного оформления документации по охране труда.

Главное – не забыть сделать запись в журнале!Запись опубликована в Будни СОЦПРОФА. Закладка ссылка.

Источник: https://profsvoboda.ru/shtraf-nachalniku-k-bezopasnoj-rabote/

Источник: https://sotsprof.org/press/news?id=17363

За защитой социально-трудовых прав обращаться по телефону: +7 (812) 572-10-85.

*Вся информация, размещенная на данном веб-сайте, предназначена только для персонального пользования и не подлежит дальнейшему воспроизведению и/или распространению в какой-либо форме, иначе как с письменного разрешения ООПРОО СОЦПРОФ.